D.Lgs 81/2008

Il protocollo Governo-Parti sociali del 14/03/2020 successivamente integrato il 24/04/2020 prevede che l’azienda assicuri la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni e di svago. Inoltre, in caso di presenza di una persona con COVID-19 o, nelle aree geografiche a maggiore endemia o nelle […]

Il Rapporto ISS COVID-19 n. 26/2020 fornisce raccomandazioni per la gestione di mascherine e guanti monouso come rifiuti prodotti da utilizzo domestico e non domestico, compresi Enti pubblici e privati, attività commerciali e produttive, diverse dalle attività sanitarie e sociosanitarie. Vengono fornite raccomandazioni anche sulle caratteristiche, posizionamento e movimentazione dei contenitori per la raccolta di […]

Vi ricordiamo che, secondo le attuali disposizioni normative, le aziende che proseguono nella loro attività durante l’emergenza sanitaria in corso, devono dimostrare l’applicazione di un “Protocollo per il contrasto e il contenimento della diffusione Coronavirus negli ambienti di lavoro” e attuare misure e comportamenti adeguati al contenimento del contagio da COVID-19. Siamo disponibili per fornirvi […]

L’art. 47 del D.Lgs 81/08 è relativo al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Abbiamo estrapolato alcuni concetti fondamentali per far chiarezza relativamente l’elezione del RLS: Lo studio S.T.A. Barbotta è a disposizione per chiarimenti e consulenze rispetto a quanto riportato nella presente informativa, sempre in materia di sicurezza sul lavoro.

Il D.U.V.R.I. (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze) è un documento obbligatorio introdotto dall’art. 26 del testo unico sulla sicurezza (D.Lgs n. 81/2008). Con tale documento il Datore di Lavoro Committente valuta i rischi specifici esistenti nel proprio ambiente lavorativo e indica le misure adottate per eliminare o ridurre al minimo i rischi da interferenze fra […]